VTA workshop om arbejdspladskultur

Når man som virksomhed tager imod nye medarbejdere med forskellige udfordringer eller andre kulturelle og sproglige baggrunde end dansk, skal man ofte gøre en ekstra indsats for at introducere den nye medarbejder til kolleger og arbejdspladsens normer, værdier og arbejdsgange.

På workshoppen præsenterer Louise Tranekjær og Astrid Andersen fra RUC viden og inspiration fra deres nye undersøgelse af arbejdspladskultur, foretaget på flere af de virksomheder, der har haft kandidater gennem VTA projektet. Ud fra undersøgelsens resultater og i dialog med workshopdeltagernes egne erfaringer, vil denne del introducere viden om kultur, diversitet, inklusion og social bæredygtighed, og hvordan denne viden kan omsættes i praksis på arbejdspladsen bl.a. gennem opkvalificering af udvalgte eksisterende medarbejdere i deres funktion som buddy for nye medarbejdere.

Varig tilknytning til arbejdsmarkedet er støttet af EU-socialfondsmidler og Danmarks Erhvervsfremmebestyrelse og løber i perioden marts 2021 til marts 2023.