Burger King får ny restaurantchef – og tager samtidig imod ny medarbejder

Løsning


Slut august ’21 mødtes CORO og Roskilde Kommunes Jobcenter med Burger King Roskildes nye restaurantchef, Amin Hassan, som fremadrettet vil stå i spidsen for restaurantens deltagelse i projekt Varig tilknytning til arbejdsmarkedet. Sammen med buddyen Joachim er Amin med til at gøre en forskel for udsatte ledige i Roskilde, der via skræddersyede forløb i småjobs får mulighed for at udvikle sine kompetencer og sikre varig tilknytning til arbejdspladsen.

Hvornår

Projektbevilling

Hvem

Kontaktperson

Pernille Sederberg
Senior projektleder

Om projektet

Allerede på sin første arbejdsdag kunne Amin igennem projektet byde velkommen til en ny medarbejder, som 15 timer om ugen skal assistere i restaurantens køkken og være med til at sikre frisksnittede grøntsager og crispy fries til kunderne. For at sikre optimale vilkår for den nye medarbejder, er vi samtidig i gang med at udvikle skræddersyet kompetenceløft i form at sproglig opkvalificering på arbejdspladsen i samarbejde med CLAVIS sprog og kompetence.

Tidslinje

  • Udfordring/Idé
  • Matchmaking
  • Udvikling
  • Test
  • Videreudvikling
  • Implementering
X