Burger King får ny restaurantchef – og tager samtidig imod ny medarbejder
Løsning
Slut august ’21 mødtes CORO og Roskilde Kommunes Jobcenter med Burger King Roskildes nye restaurantchef, Amin Hassan, som fremadrettet vil stå i spidsen for restaurantens deltagelse i projekt Varig tilknytning til arbejdsmarkedet. Sammen med buddyen Joachim er Amin med til at gøre en forskel for udsatte ledige i Roskilde, der via skræddersyede forløb i småjobs får mulighed for at udvikle sine kompetencer og sikre varig tilknytning til arbejdspladsen.
Hvornår
–
Projektbevilling
–
Om projektet
Allerede på sin første arbejdsdag kunne Amin igennem projektet byde velkommen til en ny medarbejder, som 15 timer om ugen skal assistere i restaurantens køkken og være med til at sikre frisksnittede grøntsager og crispy fries til kunderne. For at sikre optimale vilkår for den nye medarbejder, er vi samtidig i gang med at udvikle skræddersyet kompetenceløft i form at sproglig opkvalificering på arbejdspladsen i samarbejde med CLAVIS sprog og kompetence.
Tidslinje
- Udfordring/Idé
- Matchmaking
- Udvikling
- Test
- Videreudvikling
- Implementering
