Udfordringen

Løsningsforslaget er et accelereret og faciliteret forløb på 100 dage, hvor kommunens medarbejdere, borgere og virksomheder arbejder sammen om at løse udfordringen om flere borgere i småjobs. Forløbet vil resultere i et antal afprøvede prototyper/tilgange, der efterfølgende kan opskaleres og implementeres. Forslaget er udarbejdet i et partnerskab mellem Copenhagen Dome og Resonas og bliver udviklet i en samskabelsesproces, der rækker ud over kommunen og mobiliserer interessenter og aktører bredt ved at aktivere den kollektive handlekraft.

Processen vil indebære et højt ejerskab hos medarbejdere, virksomheder og borgere. Processen vil endvidere sikre, at den bedste viden fra andre kommuner vedr. småjobs og jobindsatser kommer i spil.

Udfordringen

Affaldskontoret og Annabir er gået sammen om en løsning, der kombinerer gamification og belønninger. Løsningen vil sikre bedre sortering blandt boligselskabets beboer og er udarbejdet gennem et helhedssyn fra bolig til affaldsområde, hvor der blandt andet sættes rammer for og krav til affaldssortering og gives mulighed for direkte genbrug. Herunder inddrages et samarbejde mellem boligselskabet/viceværten og beboerne.

Foto: Jonas B. Whitehorn, Boligselskabet Sjælland.

Udfordringen

Løsningsforslaget fra Urland er en arbejdsmodel, der kan bidrage til at udvikle nye boformskoncepter. Konceptudviklingen opstår i samspil mellem modellens tre elementer – geografiske forudsætninger, målgrupper og potentialer. Urland arbejder ud fra tilgangen om, at fremtidens boliger skal være en god løsning for dem, som skal bo der, men samtidig være en god løsning for det sted, de opføres. Ud­vikling af fremtidens boformer bør derfor tage afsæt i stedets karakter og relation til det omkringliggende landskab.