Dialogmøde: Hvordan tiltrækker og tilknytter vi højtuddannet international arbejdskraft til Region Sjællands virksomheder?

Deltag i dialogmødet for virksomheder, vidensinstitutioner og offentlige organisationer i samarbejde mellem Corolab,  DI Roskilde/Køge Bugt, Roskilde Handel og Erhverv og Roskilde Kommune.

Danmark står over for en markant udfordring i forhold til mangel på kvalificeret arbejdskraft. Prognoser viser, at antallet af beskæftigede mellem 20-69-årige falder de næste 20 år med 120.000 nationalt, og dertil oplever virksomheder i Region Sjælland en højere andel af forgæves rekrutteringer end i resten af landet.

Samtidig udgør internationale medarbejdere på landsplan i dag 13,9 % af arbejdsstyrken og mange virksomheder forventer i stigende grad at rekruttere endnu flere fra udlandet for at fremtidssikre deres vækstmuligheder.

Men en øget international arbejdsstyrke i Danmark kræver også at organisationer arbejder målrettet med at skabe inkluderende arbejdspladser for at internationale medarbejdere og deres medfølgende ægtefæller og familier lykkes, trives og bliver tilknyttet Danmark. Her peger undersøgelser bl.a. på sproget som en af de fremtrædende barrierer, der skal nedbrydes, men udfordringerne kan række ud over dette.

Fra udfordring til konkrete løsninger

På 3 timer arbejder vi målrettet med at;

✔ Identificere de bedste erfaringer og største barrierer for tiltrækning og tilknytning

✔ Finde de hurtige gevinster, som virksomheder kan handler på nu og her

✔ Drøfte og afdække de strukturelle udfordringer, der kræver fælles løsninger gennem partnerskaber.

Sammen igangsætter vi udviklingen af en løsning der tydeliggør hvad både virksomhederne, de internationale medarbejdere selv og kommunen kan gøre ift. tiltrækning og tilknytning.

Hvem henvender dialogmødet sig til?

Dialogmødet er relevant for virksomheder og organisationer, der allerede beskæftiger, overvejer at rekruttere eller arbejder med højtuddannede internationale medarbejdere.